Objetivo
Las funciones básicas de la administración de empresas son:
Planeación: es la planificación anticipada de los objetivos, programas, políticas, procedimientos y formas de acción dentro de una empresa.
Organización: se fijan las funciones, autoridades y responsabilidades entre las personas de la empresa. La creación de un manual de organización sirve para dejar por escrito lo que debe hacer cada persona en la empresa.
Dirección: se determina cómo se imparten las decisiones u órdenes donde se debe siempre tener en cuenta que sean razonables, completas y claras.
Coordinación: generar armonía entre los funcionarios y las operaciones.
Control: se debe establecer patrones de comparación para poder medir los resultados. Las herramientas de control en una empresa pueden ser: contabilidad, estadística, control presupuestario, auditoria, control de calidad, entre otros.
Evaluación: se verifican los resultados obtenidos y se proponen correcciones en los procedimientos o ejecuciones
Campo Ocupacional
- Ejecutivo en empresas públicas o privadas en el área de mercadotecnia, comercialización e investigación de mercados
- Posiciones gerenciales en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación, cultura de calidad.
- Ejecutivo de cuenta en instituciones bancarias y analista financiero
- Ejecutivo en el área de planeación estratégica
- Profesional independiente; consultoría, empresa comercial o industrial
- Gerente general en todos los sectores
- Gerente de negocios
- Gerente de banca
- Gerente de servicios
- Director administrativo financiero
- Director de recursos humanos
- Asesor de organización empresarial
- Asesor de decisiones empresariales
- Docente del sector público y privado
Perfil Profesional
La carrera de administración de empresas es una rama de las ciencias sociales que tiene como objetivo principal tomar los recursos de forma estratégica para lograr los objetivos a corto, mediano y largo plazo de una empresa..
